Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarında görev yapan müdür ve müdür yardımcıları için zorunlu atama dönemini başlatıyor. 4 ve 8 yıllık görev sürelerini dolduran yöneticiler, yeni atama sürecine dahil edilecek. Özellikle 8 yılını dolduran yöneticiler için görev yeri değişikliği kaçınılmaz olacak.
Erzincan'da Merkez ve merkeze bağlı beldelerdeki, Üzümlü, Tercan, İliç'te ki 28 okulda görev yapan öğretmenlerin ataması yapılacak. 8 yılını dolduran öğretmenlerin zorunlu ataması yapıldığından Erzincan'da 8 okulunda görev yapan müdür ve müdür yardımcısı zorunlu okul değiştirecek. İşte atama sürecinin detayları...
MEB'den Yöneticilere Zorunlu Atama: Görev Yerleri Değişiyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarında görev yapan müdür ve müdür yardımcıları için zorunlu atama dönemini başlatıyor. Binlerce yöneticinin görev yerinin değişeceği bu süreç, eğitim camiasında hareketliliğe neden olacak.
4 ve 8 Yıllık Süreler Doluyor
MEB'e bağlı eğitim kurumlarında görev yapan müdür ve müdür yardımcılarının 4 ve 8 yıllık görev sürelerinin dolması, yeniden atama sürecini gündeme getiriyor. Bu süreçte, yöneticilerin görev yerleri değişebilecek.
4 Yılı Dolduranlara Tercih Hakkı
Aynı kurumda 4 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticiler, mevcut görev yaptıkları kurumu tercih etme hakkına sahip. Ancak, 8 yılını dolduran yöneticiler için durum farklı.
8 Yılı Dolduranlara Zorunlu Atama
Aynı kurumda 8 yıl görev yapan yöneticilerin, farklı eğitim kurumlarını tercih etmeleri zorunlu. Bulundukları ilçede boş kadro olmaması halinde, farklı ilçelerdeki okulları tercih etmek zorunda kalacaklar. Bu durum, yöneticilerin onlarca kilometre uzaktaki okullara atanmasına ve taşınmasına neden olabilir.
Atama Süreci Nasıl İşleyecek?
- 4 Yılını Dolduranlar: Aynı kurumda görevine devam etmek isteyebilir.
- 8 Yılını Dolduranlar: Farklı eğitim kurumlarını tercih etmek zorunda.
- İlçe Dışı Atamalar: İlçede boş kadro olmaması halinde, farklı ilçelere atama yapılacak.
- Taşınma Zorunluluğu: Uzak okullara atanan yöneticiler taşınmak zorunda kalabilir.
Yöneticiler Ne Yapmalı?
Yöneticilerin, atama takvimini ve MEB'in duyurularını yakından takip etmeleri önemlidir. Tercih sürecinde, boş kadroları ve atama şartlarını dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.
