Elazığ’ın Alacakaya ilçesinde bulunan Yıldırım Holding’e bağlı Eti Krom AŞ’de 31 Aralık 2024 tarihinde 100 işçinin işine son verildi. İşten çıkarma kararının ardında, geçtiğimiz yaz aylarında yaşanan işçi grevi ve işverenin sert tutumu olduğu belirtiliyor. İşçilerin, çalışma koşulları ve ücretlerde iyileştirme talebiyle başlattığı eylemler, işçi-işveren ilişkilerindeki gerginliği artırmıştı.

İŞÇİLERE ÖNCE AZAR, SONRA ÇIKARMA

2 Temmuz 2024’te ücret artışı ve sosyal haklarda iyileştirme talebiyle greve çıkan işçiler, 11 Temmuz’da iş yeri sahibi Ali Rıza Yıldırım tarafından sert sözlerle eleştirildi. Yıldırım, “Eti Krom ailesi 1.463 kişi. Greve katılan azınlık. Bu kadar basit; iş hakkı fes. Bunların yerine adam alabiliriz. Örgütlenmenin başı belediye başkanı. Burası kapanır!” ifadelerini kullandı.

Grev sonrası yapılan görüşmeler sonucunda 17 Temmuz’da işçilere yüzde 15 zam ve üç maaş tutarında ikramiye verilmesi kararlaştırıldı. Ancak işverenin tutumu nedeniyle işçilerle şirket arasındaki gerginlik devam etti.

İŞTEN ÇIKARMALAR NASIL GERÇEKLEŞTİ?

Eti Krom AŞ, 100 işçinin işine "haklı sebep bildirilmeden fesih" gerekçesiyle son verdi. İlk olarak işçilerin işsizlik maaşından faydalanmalarını engellemek için "kod-22" (ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık) ile çıkarılmak istendikleri, sonrasında "kod-4" (işverenin haklı sebep göstermeden feshi) gerekçesiyle iş akitlerinin feshedildiği öğrenildi.

İŞÇİLERİN HAK ARAYIŞI SÜRÜYOR

İşten çıkarılan işçiler, hukuki süreç başlatmayı değerlendirirken, sendikalar ve sivil toplum örgütleri yaşananları kınadı. İşçiler, “Yıllardır emeğimizle çalıştık, şimdi kapının önüne konduk. Bu adalet mi?” diyerek tepki gösterdi.

ETİ KROM’DA NELER YAŞANDI?

Eti Krom AŞ’de yaşanan süreç şu şekilde gelişti:

  • 2 Temmuz 2024: İşçiler, maaş artışı ve sosyal haklar talebiyle greve çıktı.
  • 11 Temmuz 2024: Şirket sahibi Ali Rıza Yıldırım, işçilere yönelik tehdit içeren bir konuşma yaptı.
  • 17 Temmuz 2024: İşçilerin talepleri kısmen kabul edilerek yüzde 15 zam ve 3 maaş ikramiye verilmesi kararlaştırıldı.
  • 31 Aralık 2024: 100 işçinin işine son verildi.

TEPKİLER BÜYÜYOR

Yerel ve ulusal düzeyde işçi hakları savunucuları, Eti Krom yönetiminin tutumunu eleştirerek, “Bu işten çıkarmalar sadece ekonomik değil, aynı zamanda sendikal örgütlenme ve işçi haklarına yönelik bir saldırıdır” açıklamasında bulundu.

Dul ve yetim maaşları değişti... Dul ve yetim maaşları değişti...

İŞVEREN SESSİZLİĞİNİ KORUYOR

Yıldırım Holding ve Eti Krom AŞ’den işçi çıkarımlarıyla ilgili henüz bir açıklama yapılmadı. Çıkartılan işçilerin mücadelelerinin mahkeme süreciyle devam etmesi bekleniyor.

Kaynak: iha