Sigortasız işçi çalıştıran, prim gün sayısını eksik bildiren veya maaşların bir kısmını elden ödeyip primleri eksik yatıran işletmelere karşı denetimler artırıldı. Bir gün eksik yatırılan sigorta primi için işyerine aylık 40 bin lira ceza kesilecek.
SGK DÜĞMEYE BASTI
SGK, kayıt dışı istihdamla mücadelede yaptırımları sıkılaştırdı. Özellikle yabancı işçilerin yoğun olarak çalıştığı sektörlerde ve küçük ölçekli işletmelerde denetimler artırıldı. İşverenler, primleri eksik yatırmaları durumunda yüksek cezalarla karşılaşacak, kayıt dışı çalışan işçilerin primleri gecikme cezası ve zammıyla tahsil edilecek.
MESLEK KODLARININ DOĞRU BİLDİRMESİ ZORUNLU OLDU
Yeni düzenlemeyle işyerlerine, çalışanların meslek kodlarının doğru bildirilmesi zorunluluğu getirildi. Halk'ın haberine göre; yanlış bildirimler için işçi başına asgari ücretin onda biri kadar ceza uygulanacak. Ayrıca, beş ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde maaş ödemeleri banka aracılığıyla yapılmak zorunda olacak; aksi takdirde ceza kesilecek
İZİN ALMAK ZORUNLU OLDU
SGK ayrıca, Türkiye'de çalışan yabancı işçilerin ve mesleki eğitim gören stajyerlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan izin alması gerektiğini duyurdu. Çalışma izni olmayan yabancı işçilere 56 bin lira, izinsiz çalışan yabancılara ise 45 bin lira ceza uygulanacak.
