Kısmi emeklilik seçeneği, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) nedeniyle primi yetmeyenler için bir alternatif sunmaktadır. Merkez Bankası'nın tahminine göre, temmuz-aralık döneminde enflasyon yüzde 35.25 seviyesinde olursa, şu anda 7,500 TL olan en düşük emekli aylığı 10,143 TL'ye çıkacaktır. Bu durumda kısmi emeklilik hakkı kazananlar da bu tutarda aylık alacaklardır.
EYT kapsamında olan ve primi yetersiz olan kişiler, İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre kısmi emeklilik hakkından yararlanabilirler. Kısmi emeklilik için gerekli şartlar şu şekildedir:
-
15 yıl sigortalılık süresi: Kişi, en az 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olmalıdır.
-
3600 prim günü: Kişi, en az 3600 prim gününü tamamlamış olmalıdır.
-
Yaş şartı: Kısmi emeklilik yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşındadır.
-
Aylık tutarı: Kısmi emeklilik aylık tutarı, sigorta başlangıcının 2000 yılından önce veya sonra olmasına bağlı olarak değişmektedir.
Bu şartları karşılayan kişiler, kısmi emeklilik hakkından yararlanarak emekli olabilirler.
Kısmi emeklilik, primlerini tamamlayamayan ancak belirli bir yaşa ulaşmış olan sigortalılara emeklilik hakkı tanır. Yaş şartı, sigortalının işe başlama tarihine, çalıştığı statüye ve cinsiyetine göre farklılık gösterebilir.
-
8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar: Bu grup sigortalılar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü doldurduklarında 50-60 yaş arasında değişen yaş şartını karşıladıklarında emekli olabilirler.
-
8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olan SSK'lılar: Bu dönemde sigortalı olanlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü doldurduklarında kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli aylığı alabilirler.
-
Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar: Bu gruptaki sigortalılar için daha yüksek bir prim günü şartı bulunur. Sigortalılar, primlerini 1 Ocak 2036 tarihine kadar toplam 5400 güne tamamladıklarında 63 yaşında emekli aylığı almaya hak kazanabilirler.
Bu koşullar, kısmi emeklilik hakkından yararlanmak için karşılanması gereken temel şartlardır. Sigorta başlangıç tarihi, çalışılan statü ve cinsiyet gibi faktörler bu şartları etkileyebilir. Bu nedenle her sigortalının kendi durumunu incelemesi ve uzman bir emeklilik danışmanından yardım alması önemlidir.
Kısmi emeklilik, primlerini tamamlayamayan sigortalılar için önemli bir seçenek olabilir. Ayrıca, emekli aylıklarının hesaplanmasında sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklikler olabilir, bu nedenle bireysel duruma göre detaylı bir hesaplama yapmak önemlidir.
Malullük durumu, vergi indiriminden yararlananlar, çalışma gücü kaybı olanlar ve özel olarak korunan bazı sigortalılar gibi özel durumları olanlar için daha kolay şartlarda emeklilik imkanı da bulunmaktadır.
