Türkiye'deki yükselen enflasyon karşısında, vatandaşlar maaşlarda artış talebiyle beklerken, yaklaşık 4 milyon kamu çalışanı ve 2,5 milyon kamu emeklisini etkileyen toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos'ta başladı. Kamu işvereni temsilcisi olan Kamu İşveren Heyeti, 14 Ağustos'ta ilk zam teklifini sunarak pazarlıkları başlattı; ardından 17 Ağustos'ta ikinci bir teklif sundu.
Ancak, Kamu İşveren Heyeti'nin yaptığı son teklif, yüzde 15 ve 10'luk artışlarla 2024'ün ilk ve ikinci altı aylık dönemleri için, 2025'in ilk altı ayı için yüzde 6 ve ikinci altı ayı için yüzde 5 şeklindeydi. Bu teklifi yetersiz bulan sendikalar, yeni bir teklif beklemeye başladı.
Müzakerelerin belirlenen takvime göre bugün sona ermesi bekleniyor. Taraflar arasında anlaşmazlık sürerse, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek. Bu kurul, yüksek yargı mensupları, bürokratlar, sendika temsilcileri ve akademisyenlerden oluşuyor ve toplu sözleşmeye ilişkin nihai kararı 31 Ağustos'a kadar verecek.
Toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olan Memur-Sen, 2024 için üç aylık dönemlerde yüzde 35, 10 ve 15, 2025 için altı aylık dönemlerde yüzde 25 ve 15 oranlarında zam talep etmişti.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu İşveren Heyeti'nin yeni zam teklifini beklediklerini ve refah payında olumlu bir adım atılmasını umduklarını belirtti. Yalçın, kamu görevlilerinin alın terinin karşılığını almak ve refah seviyelerini artırmak istediklerini vurguladı.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, ekonomik zorluklarla mücadele etmek isteyen kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının göz önüne alınmasını istedi. Ancak, Kahveci, yetkili konfederasyon ve sendikalar ile kamu işvereni tarafının sorunları çözmek yerine kaçındığını ve bu yaklaşımın 7. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde de aynı şekilde devam ettiğini dile getirdi.
